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Qui sommes-nous ?
Société indépendante,spécialisée dans le conseil en gestion de patrimoine et la défiscalisation immobilière, KACIUS met à votre disposition tout son savoir faire à travers ses trois métiers :
Le conseil en investissement immobilier : réaliser vos projets à partir de produits rigoureusement sélectionnés
Le conseil en investissement financier : mettre notre ingénierie financière au profit de votre épargne
Le courtage en prêt bancaire : négocier les meilleures conditions du marché pour optimiser le financement de vos projets
Madelin
Avantages
Se constituer un complément de retraite pour les Travailleurs Non Salariés, en défiscalisant son impôt sur le revenu et améliorant sa protection sociale.
- Choix du profil d’investissement :
- Fiscalité avantageuse :
- Revenus réguliers et garantis pour la retraite :
- Souplesse des cotisations :
- Liberté :
- Réversion :
- Garantie :
Pour qui ?
Tout Travailleur Non Salarié souhaitant se constituer un complément de revenu garanti pour la retraite et améliorer sa protection sociale en bénéficiant d’un cadre fiscal avantageux
Comment ça marche ?
1) Déterminez avec votre conseiller KACIUS le montant minimal de cotisation à investir et le contrat approprié.
2) Choisissez ensemble le « profil d’investissement » de votre épargne
3) Les versements suivants sont programmés selon des montants choisis, ils peuvent être augmentés à tout moment.
4) Désignez le bénéficiaire de la pension de réversion
5) Percevez un revenu régulier mensuel ou annuel, à la cessation de votre activité professionnelle
Découvrez notre sélection de contrat "Loi Madelin"
Les travailleurs non-salariés, à jour de leurs cotisations à leur régime d’assurance obligatoire, peuvent déduire tout ou partie de leurs versements sur des contrats retraite complémentaire. Les fonds sont investis dans des contrats s’apparentant à des contrats d’assurance vie en euros ou multi supports. Ils sont capitalisés puis reversés au cotisant, sous forme de rente à vie exclusivement, dès sa cessation d’activité. Les versements effectués sont bloqués, sauf difficulté majeure, jusqu'au départ à la retraite. A l’échéance du contrat, la rente est soumise au régime fiscal des salaires et pensions et bénéficie donc des abattements de 10%. Elle est cependant assujettie aux prélèvements sociaux. Pour protéger le conjoint, une retraite de réversion peut être prévue dans le contrat.
Généralement, le terme de « contrat Madelin » concerne l’épargne retraite. Cependant, l’objectif de la loi est plus global. Il s’agit de favoriser la protection sociale au sens large du travailleur non salarié. Ainsi, les cotisations versées au titre de la prévoyance et des frais de santé complémentaires sont également déductibles du bénéfice imposable. Autre grande innovation initiée par la loi Madelin : la garantie perte d'emploi pour les indépendants. En effet, la loi a introduit la notion même de perte d’emploi pour cette catégorie professionnelle et a permis la mise en place d’un système de garantie contre cette perte d’emploi.
En cas de décès avant votre départ à la retraite, vos droits à rente restent acquis : vos proches ou toute autre personne préalablement désignée en bénéficient. En cas de cessation d'activité liée à une liquidation judiciaire ou une invalidité (invalidité de 2ème et 3ème catégorie de la Sécurité sociale), vous pouvez débloquer votre épargne retraite et en disposer sous forme de capital.
Il existe deux modes de calcul pour connaître le montant maximal déductible sur le contrat retraite :
• Le premier mode de calcul tient compte de 10% du bénéfice ou du revenu imposable dans la limite de 8 plafonds annuels de la Sécurité Sociale, majoré de 15% sur la fraction des revenus comprise entre 1 et 8 plafonds annuels de la Sécurité Sociale (PASS) (ou 10% du plafond annuel de la Sécurité Sociale si son montant est plus élevé).
• Le second mode de calcul limite la déduction globale (retraite + perte d'emploi + prévoyance) à 19% de 8 plafonds annuels de la Sécurité Sociale, et à l'intérieur de cette limite totale, il attribue pour la perte d'emploi 1,5% de 8 plafonds annuels de la Sécurité Sociale et pour la prévoyance 3% de 8 plafonds annuels de la Sécurité Sociale.
Voir la fiche d'information détaillée
Les contrats de retraite dits « Loi Madelin » sont issus de la loi du 11 février 1994 relative à l'initiative et à l'entreprise individuelle. Ils ont été conçus pour améliorer la retraite des personnes soumises à l'impôt sur le bénéfice industriel et commercial (BIC) ou sur le bénéfice non commercial (BNC) et affiliées au régime obligatoire maladie et vieillesse des TNS (non agricoles). Créés par Alain Madelin, alors ministre du commerce et de l’artisanat, ces contrats permettent aux artisans, commerçants, gérants de sociétés et professions libérales de se constituer une épargne retraite complémentaire tout en réduisant le montant de leur impôt. Ce dispositif a été ensuite étendu aux conjoints collaborateurs.
Les travailleurs non-salariés, à jour de leurs cotisations à leur régime d’assurance obligatoire, peuvent déduire tout ou partie de leurs versements sur des contrats retraite complémentaire. Les fonds sont investis dans des contrats s’apparentant à des contrats d’assurance vie en euros ou multi supports. Ils sont capitalisés puis reversés au cotisant, sous forme de rente à vie exclusivement, dès sa cessation d’activité. Les versements effectués sont bloqués, sauf difficulté majeure, jusqu'au départ à la retraite. A l’échéance du contrat, la rente est soumise au régime fiscal des salaires et pensions et bénéficie donc des abattements de 10%. Elle est cependant assujettie aux prélèvements sociaux. Pour protéger le conjoint, une retraite de réversion peut être prévue dans le contrat.
Généralement, le terme de « contrat Madelin » concerne l’épargne retraite. Cependant, l’objectif de la loi est plus global. Il s’agit de favoriser la protection sociale au sens large du travailleur non salarié. Ainsi, les cotisations versées au titre de la prévoyance et des frais de santé complémentaires sont également déductibles du bénéfice imposable. Autre grande innovation initiée par la loi Madelin : la garantie perte d'emploi pour les indépendants. En effet, la loi a introduit la notion même de perte d’emploi pour cette catégorie professionnelle et a permis la mise en place d’un système de garantie contre cette perte d’emploi.
En cas de décès avant votre départ à la retraite, vos droits à rente restent acquis : vos proches ou toute autre personne préalablement désignée en bénéficient. En cas de cessation d'activité liée à une liquidation judiciaire ou une invalidité (invalidité de 2ème et 3ème catégorie de la Sécurité sociale), vous pouvez débloquer votre épargne retraite et en disposer sous forme de capital.
Il existe deux modes de calcul pour connaître le montant maximal déductible sur le contrat retraite :
• Le premier mode de calcul tient compte de 10% du bénéfice ou du revenu imposable dans la limite de 8 plafonds annuels de la Sécurité Sociale, majoré de 15% sur la fraction des revenus comprise entre 1 et 8 plafonds annuels de la Sécurité Sociale (PASS) (ou 10% du plafond annuel de la Sécurité Sociale si son montant est plus élevé).
• Le second mode de calcul limite la déduction globale (retraite + perte d'emploi + prévoyance) à 19% de 8 plafonds annuels de la Sécurité Sociale, et à l'intérieur de cette limite totale, il attribue pour la perte d'emploi 1,5% de 8 plafonds annuels de la Sécurité Sociale et pour la prévoyance 3% de 8 plafonds annuels de la Sécurité Sociale.
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